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    Notas de prensa y comunicados corporativos

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  • El MEPS2, Monitor empresarial de Excelencia en Prevención, Seguridad y Salud, destaca la innovación de Vodafone España en el campo de la prevención y su compromiso con la salud de sus empleados
Vodafone España ha sido galardonada por el monitor MEPS2 de PRLInnovación con el primer premio en el campo de la Seguridad y Salud Laboral en España en 2019. El MEPS2, el Monitor empresarial de Excelencia en Prevención, Seguridad y Salud, es una herramienta de análisis, benchmarking y mejora continua que valora a las compañías según su grado de implantación de Cultura Preventiva. MEPS2 ha analizado a lo largo de este año más de 200 empresas de nuestro país.

 
El valor de la Cultura Preventiva en Vodafone
El Monitor ha reconocido en esta edición a Vodafone España por su continua innovación en Seguridad y Salud, lo que le ha permitido convertirse en referente internacional de la Cultura Preventiva. Remedios Orrantia, Directora de Recursos Humanos de Vodafone España, afirma que “en Vodafone la seguridad de los empleados y colaboradores es un tema innegociable, es un valor con el cual no nos permitimos ningún tipo de riesgo. Seguiremos invirtiendo en propuestas digitales que adapten todas nuestras prácticas de bienestar para nuestros empleados a sus necesidades”. Además, añade que “nuestra experiencia con MEPS2 nos permite aprender y seguir mejorando en todas aquellas políticas que implantamos, para continuar garantizando el bienestar de todos los empleados”.

 
Compartiendo conocimiento en Seguridad y Salud
Los proyectos de Seguridad y Salud que sitúan a Vodafone España como referente en Cultura Preventiva serán recogidos en un catálogo de Buenas Prácticas que PRLInnovación publicará tanto en un informe/ebook como en formato repositorio multimedia de videos, ponencias y podcast junto con el resto de ganadores del MEPS2. 

En este catálogo también estarán presentes el resto de empresas que han logrado entrar en el Top25, como reconocimiento por sus resultados entre las más de 200 empresas participantes. Las diez primeras son: Vodafone, Azucarera Iberia, John Deere, Basf, Mapfre, Elyx Polymers, Asociación Nuclear Ascó-Vandellós II ANAV, Sanofi, ING y, empatadas en décima posición, Canon, Enagás y Thyssenkrupp Elevadores.

La entrega de premios se realizará durante el V Congreso PRLInnovación, que tendrá lugar los días 10 y 11 de junio de 2020 en la Ciudad Financiera del Banco Santander en Boadilla del Monte (Madrid) y reunirá a importantes directivos de la Prevención, Seguridad y Salud.
 
 
Sobre MEPS2
El monitor, creado en 2017, estableció un sistema de medición y benchmarking válido para cualquier organización que desee saber el nivel de desarrollo, implantación en Seguridad y Salud e identificar las áreas de mejora. Su aplicación es válida para cualquier tipo de empresa que se plantee a nivel estratégico y de cambio cultural cuestiones relativas a la Cultura Preventiva.
El MEPS2, revisado por KPMG Asesores S.L. de acuerdo al estándar internacional ISAE 3000, se desarrolla en cinco fases que van desde cumplimentar el cuestionario autovalorativo hasta un informe opcional de valor añadido, con un análisis específico de la empresa y la situación.

Vodafone España

Vodafone España

Vodafone es la mayor empresa de tecnología de comunicaciones paneuropea y africana y transforma la forma en que vivimos y trabajamos mediante sus innovaciones, tecnología, conectividad, plataformas, productos y servicios.
 
Vodafone gestiona redes móviles y fijas en 21 países y tiene acuerdos con operadoras móviles en 47 países más. A 31 de diciembre de 2022, cuenta con más de 330 millones de clientes móviles, más de 28 millones de clientes de banda ancha fija y 21 millones de clientes de TV. Vodafone es líder mundial en Internet de las cosas (IoT), conectando más de 155 millones de dispositivos y plataformas.

Vodafone ha revolucionado la tecnología financiera en África a través de M-Pesa, que celebró su 15º aniversario en 2022.
M-Pesa es la plataforma fintech más grande de la región y proporciona acceso a servicios financieros a más de 58 millones de personas de manera segura, asequible y fácil.

El propósito de Vodafone es conectar por un futuro mejor utilizando la tecnología para mejorar la vida, digitalizando sectores críticos y haciendo posible una sociedad digital inclusiva y sostenible.

Vodafone está comprometida en reducir su impacto ambiental para alcanzar cero emisiones netas en toda su cadena de suministro para 2040, y ayudando a sus clientes a reducir sus propias emisiones de carbón en 350m de toneladas en 2030. Asimismo, está reduciendo los residuos de dispositivos para alcanzar su objetivo de reutilizar, revender o reciclar el 100% de los equipos de red.

Vodafone apuesta por la conectividad y servicios digitales para mejorar la sociedad y economías, a través de acuerdos con gobiernos para digitalizar la sanidad, educación y agricultura y crear ciudades más limpias y seguras. Sus productos y servicios facilitan la digitalización de los negocios, especialmente de las pymes.

La estrategia de inclusión para todos pretende asegurar que nadie se quede atrás mediante el acceso a conectividad, competencias digitales y creando productos y servicios digitales relevantes para acceder a la educación, sanidad y finanzas. Vodafone está comprometida con el desarrollo de plantillas diversas e inclusivas a semejanza de los clientes y sociedades en las que opera. 

 Para más información, por favor visita: www.vodafone.com, síguenos en Twitter en @VodafoneGroup o en LinkedIn
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