Madrid, 31 de enero de 2017 - Tiempo de lectura min
Vodafone y Huawei acuerdan la transferencia del mantenimiento de campo de la operadora
- El proyecto tiene como objetivo la integración del mantenimiento de campo de la red de Vodafone en España (fija y móvil), así como la gestión de repuestos de la red convergente
- El acuerdo contempla la conservación del empleo, así como los salarios, horarios, localización y demás condiciones laborales de los cerca de 230 profesionales afectados
- Se abre ahora un periodo de consultas con la Representación Legal de los Trabajadores para acordar los detalles finales de la transferencia
Vodafone y Huawei anuncian que han llegado a un acuerdo para la transferencia completa del mantenimiento de las infraestructuras y de los equipos de telecomunicaciones de fijo y renovación de móvil de la operadora en España.
Este proyecto incluye el traspaso de la actividad del área, así como los profesionales y recursos asociados a la misma. Está previsto que el acuerdo sea efectivo el 22 de marzo de 2017.
En la negociación del acuerdo se ha primado el mantenimiento del empleo, así como los salarios, horarios, localización y demás condiciones laborales de los cerca de 230 profesionales afectados. Se abre ahora un periodo de consultas con la Representación Legal de los Trabajadores para acordar los detalles finales de la transferencia.
El proyecto permite integrar el mantenimiento de las redes de Vodafone en España (fija y móvil) y contar con un modelo operativo unificado, más simple y convergente ya que el mantenimiento de campo de las redes de móvil y fijo se realizaba, hasta el día de hoy, de forma independiente.
Esta decisión hará que Huawei pase a desarrollar de manera integrada tanto el mantenimiento de campo como la gestión de repuestos de la red convergente de Vodafone España.
Temas relacionados:
Notas de prensa relacionadas
Vodafone España nombra a Esther Colmenarejo, directora de la unidad de digital y nuevas líneas de negocio
Vodafone España ha nombrado a Esther Colmenarejo, directora de la unidad de digital y nuevas líneas de negocio, con fecha 1 de abril.
Más de 2.000 empleados de Vodafone España ya se han formado en habilidades digitales
Este proyecto de aprendizaje forma parte del plan estratégico de transformación 2020-2023 de la compañía y tiene el objetivo de garantizar el progreso profesional y digital de sus empleados
Vodafone anuncia un nuevo compromiso global con sus empleadas sobre la menopausia
Según una nueva investigación de Opinium, el 65% de las mujeres en España con síntomas de menopausia declararon que esto les afecta en su rendimiento laboral y seis de cada diez están de acuerdo en que se necesita más apoyo en el lugar de trabajo
Vodafone recibe la certificación Great Place to Work® en Málaga, que reconoce a las mejores empresas para trabajar en la provincia
Vodafone es una de las primeras compañías de la provincia en recibir esta certificación, según la iniciativa “Best Workplaces Málaga”, recientemente lanzada por Great Place to Work®
La contribución económica de Vodafone en Catalunya ascendió a 635 millones
Las iniciativas de eficiencia energética implantadas han permitido a la compañía evitar la emisión de 90.956 Tn de CO2 en Catalunya en el último ejercicio fiscal