Madrid, 26 de diciembre de 2017 - Tiempo de lectura min
En su compromiso de fomentar las vocaciones tecnológicas, Vodafone lanza el Programa #CodeLikeAGirl, una formación gratuita en programación informática impartida en la sede central de Vodafone España en Madrid, de 26 horas de duración, y donde las participantes tendrán la oportunidad de programar su propia página web. Desde el 26 hasta el 28 de diciembre, 24 chicas jóvenes de entre 14 y 18 años darán sus primeros pasos en programación y se orientarán en su futuro académico y profesional para acercarlo a los perfiles más buscados por las empresas tecnológicas.
En el contexto de la transformación digital, las empresas demandan cada vez más perfiles profesionales especializados que les permitan incorporar los servicios y tecnologías más avanzadas (Cloud, Big Data, IoT, Inteligencia Artificial) para la mejora de los procesos internos y el desarrollo de nuevos modelos de relación con los clientes y los ciudadanos.
Así, esta iniciativa pretende acercar la empresa al mundo de los jóvenes, despertar el interés en el sector de la tecnología y ayudar a reducir la barrera de género para que las mujeres elijan carreras STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) en la misma proporción que los hombres y favorecer la igualdad de oportunidades.
Temas relacionados:
Contenido multimedia relacionado
Notas de prensa relacionadas
La operadora lanza la campaña #NosMovemosConOrgullo para sensibilizar a la población frente a la tendencia homófoba, y aparentemente inofensiva, que se ha hecho viral en RRSS
Con motivo del Día Internacional del Orgullo, Vodafone España cede sus redes sociales a 12 asociaciones LGTBIQA+ con el objetivo de dar visibilidad y apoyar al colectivo
Según una nueva investigación de Opinium, el 65% de las mujeres en España con síntomas de menopausia declararon que esto les afecta en su rendimiento laboral y seis de cada diez están de acuerdo en que se necesita más apoyo en el lugar de trabajo
Vodafone es una de las primeras compañías de la provincia en recibir esta certificación, según la iniciativa “Best Workplaces Málaga”, recientemente lanzada por Great Place to Work®
Con motivo del Día Internacional de la Mujer, Vodafone lanza ‘#ChangeTheFace’, una iniciativa que pretende aunar a las compañías líderes del sector tecnológico para favorecer la diversidad y la igualdad en la tecnología.
Con estas iniciativas Vodafone afianza su compromiso con el equilibrio de género y pretende evitar la discriminación por factores individuales o colectivos
Vodafone España presenta su Informe Integrado 2018-19 (del 1 de abril de 2018 al 31 de marzo de 2019), que muestra toda la información y datos financieros y no-financieros del negocio de Vodafone en España
La Fundación Vodafone ha anunciado el despliegue a nivel internacional de una nueva app, Bright Sky, para ayudar a las víctimas de violencia de género.
Se trata de una iniciativa S.T.R.E.A.M. que enseñará a los más jóvenes a diseñar Apps, programar robots o crear sus propios juegos.
Vodafone ha anunciado hoy el lanzamiento de ‘Vodafone Campus Lab’, una iniciativa para resolver más de treinta retos tecnológicos.
Como parte de su compromiso con la diversidad y la inclusión, Vodafone presenta los resultados de una encuesta dirigida a más de 3.000 personas LGTB+ de más de 15 países
Vodafone España celebró esta semana, en sus sedes de Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia, Bilbao y Valladolid, la segunda edición de ‘Vodafone Youth Experience’
