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Málaga, 20 de febrero de 2024 - Tiempo de lectura 4 min

La consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y Vodafone facilitan la formación gratuita para más de 3000 andaluces en tecnologías 5G

  • La consejera, Rocío Blanco, y el alcalde de Málaga, Francisco de la Torre, visitaron ayer el Polo Nacional de Contenidos Digitales de Málaga, uno de los centros que forman parte del programa ‘Formación Profesional para el Empleo en tecnología 5G’
     
  • Este programa, impulsado por la Consejería en colaboración con Vodafone e Integra Conocimiento & Innovación, contempla la formación de más de 3.000 andaluces en Realidad Virtual y Realidad Aumentada; IoT y Smart cities, e Inteligencia Artificial y Big Data
     
  • Actualmente hay nueve nuevos cursos dentro del programa que están en plazo de inscripción en Algeciras, Huelva, Málaga y Sevilla. Desde su puesta en marcha en 2023, la iniciativa ha conseguido ya más de 4.000 preinscripciones
La consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y Vodafone facilitan la formación gratuita para más de 3000 andaluces en tecnologías 5G

La consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, Rocío Blanco, y el alcalde de Málaga, Francisco de la Torre, visitaron ayer el Polo Nacional de Contenidos Digitales de Málaga, uno de los cinco centros de formación en tecnología 5G de Vodafone en Andalucía.

Este espacio forma parte del programa ‘Formación Profesional para el Empleo en tecnología 5G’, un proyecto impulsado por la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en colaboración con Vodafone e Integra Conocimiento & Innovación, con el  objetivo de formar a más de 3.000 andaluces en un plazo de dos años. Actualmente, la formación está facilitando la capacitación de más de 600 andaluces (300 han concluido y 300 se encuentran actualmente en formación) en tecnologías disruptivas como el 5G, la Inteligencia Artificial o Internet de las Cosas, todo ello con el objetivo de mejorar la empleabilidad y la competitividad de la región.

El evento contó con la presencia de Alicia Izquierdo, delegada de Innovación Digitalización y Captación de Inversores del Ayuntamiento de Málaga, que junto con Rafael Alcaide, director territorial de Vodafone en Andalucía y Extremadura; y Félix Martín, director Gerente de Integra Conocimiento & Innovación, fueron los encargados de acompañar a la consejera durante la visita.

Los representantes resaltaron los avances y resultados del programa que, desde su puesta en marcha el pasado año, ha conseguido más de 4.000 preinscripciones. Además, subrayaron el impacto positivo de la iniciativa en cuanto a la capacitación y desarrollo de competencias para la reinserción laboral, puesto que el 82% de los alumnos formados provienen de una situación de desempleo.

Durante el encuentro, con el que quedó inaugurado el curso de ‘Programación de soluciones de Internet de las Cosas y Smart Cities para entornos 5G’, los alumnos y profesores realizaron una demostración de cómo se desarrolla un sensor de temperatura y humedad, una solución que los alumnos del curso de IoT y Smart Cities aprenderán en los próximos meses. Asimismo, presentaron una demo de un sistema creado desde cero por los alumnos del curso sobre Inteligencia Artificial y Big Data, y que se puede moldear para cualquier sector de negocio.

La consejera Rocío Blanco mostró su satisfacción por el buen desarrollo que está teniendo el programa formativo, al que calificó como una iniciativa “de éxito”, y anunció que la próxima licitación de formación en tecnología 5G va a extender su implantación a las ocho provincias andaluzas, incluyendo Almería, Córdoba y Granada, que no habían podido acoger cursos por problemas técnicos. Rocío Blanco añadió que la positiva ejecución de esta iniciativa se asienta sobre “unos pilares muy fuertes, como son la colaboración público-privada o privada-pública, que cuando se produce de forma adecuada, como en este caso, nos garantiza su eficacia”.

“Si España quiere estar a la cabeza de la carrera del 5G debemos empezar por formar a los futuros profesionales de un sector que, actualmente, cuenta con una alta demanda. Por eso, ‘Formación Profesional para el Empleo en Tecnología 5G’ se suma al resto de iniciativas de Vodafone para impulsar la formación en competencias digitales, contribuir al desarrollo profesional de los andaluces y promover el empleo y la capacitación profesional en Andalucía”, concluyó Rafael Alcaide, director territorial de Vodafone en Andalucía.
 
 
La experiencia de Vodafone al servicio de la formación profesional

Vodafone España ha sido la operadora de telecomunicaciones elegida por la Junta de Andalucía para equipar con su tecnología 5G, siguiendo los elevados requerimientos técnicos, así como para aportar su extenso conocimiento en materia de 5G en los contenidos académicos necesarios a los centros en los que se imparte la formación presencial del programa. Por su parte, Integra Conocimiento & Innovación, centro acreditado por la Consejería de Empleo, se encarga de impartir las especialidades formativas a los alumnos aportando su equipo de profesionales y reconocida experiencia pedagógica.

En concreto, Algeciras, Huelva, Málaga, Sevilla y Villacarrillo son los municipios elegidos para acoger esta iniciativa que cuenta con tres especialidades: Realidad Virtual y Realidad Aumentada; IoT y Smart Cities, e Inteligencia Artificial y Big Data, siendo esta última la que más interés ha despertado con 1.350 alumnos andaluces inscritos, más del 60% del total.

Actualmente hay nueve nuevos cursos en plazo de inscripción que se impartirán en los próximos meses en Algeciras, Huelva, Málaga y Sevilla con más de 400 plazas disponibles. Todas las personas interesadas pueden inscribirse a través de la web www.formacionen5g.es o en la Oficina Virtual de Formación Profesional para el Empleo de la Junta de Andalucía.

El programa cuenta con 486.000 horas distribuidas en un total de 72 ediciones de cursos totalmente bonificados.

La duración de las formaciones es de 150 horas divididas en 8 semanas, con un 80% de formación online y 20% de tutorías presenciales. Las plazas van dirigidas principalmente a personas en situación de desempleo, pero un 30% de las vacantes se reserva a trabajadores ocupados interesados en la materia.

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